Selon un sondage publié mardi 20 novembre, la moitié soit 53% des actifs accepterait pour sauver leur emploi si leur entreprise était en difficulté, un accord de flexibilité prévoyant de travailler pendant un an 39 heures sans hausse de salaire.

Le sondage Tilder-Institut Montaigne-OpinionWay révèle que les Français semblent prêts faire un effort dans le but de conserver leur emploi.

Les syndicats sont divisés sur la négociation syndicats-patronat sur le marché du travail engagée début octobre qui vise notamment à encadrer ces accords de maintien de l’emploi -« compétitivité-emploi »-, signés par de plus en plus d’entreprises.

Si les moins de 34 ans sont opposés majoritairement (52%), à faire l’effort de travailler plus, de même que plusieurs autres catégories socio-professionnelles (53%), en revanche, les plus de 50 ans seraient prêts à travailler plus (60%), comme les professions indépendantes et les cadres (59%).

74% des personnes interrogées affirment être « heureux dans leur travail » et seulement 44% d’entre elles se disent satisfaites de leur rémunération.

Une large majorité des personnes interrogées (69%) estime que l’indemnisation des demandeurs d’emploi est satisfaisante, tandis-que 21% des actifs estiment que le système fait suffisamment pour le « reclassement des chômeurs ».

Sondage sondage Tilder-Institut Montaigne-OpinionWay.

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