Lors d’un referendum organisé lundi, le plan de reprise de la nouvelle entité GM a très largement été approuvé par les salariés de General Motors Strasbourg qui fabrique des boîtes de vitesse pour le constructeur automobile américain.
Malgré un gel des salaires sur deux ans et une renonciation à des RTT, plus de 70% des 929 votants, se sont prononcés en faveur de ce plan.
La CGT avait appelé à voter « non » au référendum.
Le taux de participation a atteint 97% et 70,65% des votants ont dit « oui » au projet de reprise du site, soit un plan qui prévoit une baisse de 10% du coût de la main d’œuvre.
La proposition prévoit un gel des salaires sur deux ans, pas d’intéressement jusqu’en 2013 et une renonciation à plus d’un tiers des 16 jours de RTT actuels.
En échange des mesures de restriction pour le site alsacien en compétition avec une usine au Mexique, un carnet de commande jusqu’en 2014.
Dès l’annonce des résultats, la direction de GM Strasbourg s’est félicitée de cette « forte approbation ». Selon elle « ce résultat montre que les salariés ont bien compris que l’avenir du site et de ses 1.150 emplois est la priorité ».
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