Vendredi la compagnie à bas coût, mise en examen pour travail dissimulé, a été accusée par un avocat des syndicats de pilotes (UNAC et SNPL), de ne pas appliquer le droit social européen et français :

« Ryanair n’applique pas le droit social européen et français », a dénoncé Me Rachid Brihi, lors d’une conférence de presse à Paris, organisée par l’Unac (Union des navigants de l’aviation civile), et le SNPL (Syndicat national des pilotes de ligne).

La compagnie qui a annoncé la fermeture de son unique base française à Marseille a été mise en examen le 27 septembre à Aix-en-Provence pour travail dissimulé, emploi illicite de personnels navigant et prêt illicite de main-d’oeuvre à la suite d’une plainte déposée  par ces syndicats et la Caisse des retraites des navigants.

La compagnie conteste l’obligation de soumettre au droit français ses personnels navigants installés en France. Ses quelque 120 salariés sont assujettis à la réglementation du travail irlandais.

L’enjeu du procès qui ne devrait pas se tenir avant fin 2011, sera de déterminer si Ryanair est établi en France.