Selon un sondage Viavoice pour l’agence de communication digitale Hopscotch publié jeudi 6 janvier 2011, près de 15% des salariés font référence à leur entreprise sur Facebook ou Twitter.

21% en parlent le plus fréquemment de façon négative.

Selon les résultats de l’étude, 15% des salariés interrogés parlent de leur entreprise ou de leur employeur sur les réseaux sociaux.

83% ne le font jamais et 2% ne se prononcent pas selon l’étude.

Les hommes s’expriment davantage que les femmes (18,9% contre 11,9%),

Les plus critiques sont les salariés entre 25-34 ans (32,9%).

Les jeunes s’expriment sur leur entreprise plus que les seniors (26,4% des 18-24 ans contre 5,8% des 50-64 ans).

Autre enseignement, les cadres plus que les ouvriers (21,1% contre 8,4%) se confient sur leur entreprise sur Facebook ou Twitter.

Sans surprise, les salariés du privé se livrent à des commentaires sur leur employeurs davantage que ceux du public (16,6% contre 13,3%).

Deux tiers des salariés sondés (67%) parlent le plus souvent de leur entreprise « plutôt de façon positive ».

En revanche, un sur cinq (21%) en parle « plutôt de façon négative » et 12% ne se prononcent pas.

Les plus critiques sont les salariés entre 25-34 ans (32,9%).

A contrario, les moins critiques sont les plus jeunes, les 18-24 ans (9,3%) ainsi que la tranche d’âges comprise entre 35 et 49 ans (10,4%).

Les ouvriers sont plus critiques que les cadres (38,2% contre 11,6%).

7% des personnes interrogées pensent ne se prononcent pas.

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