Les indemnités perçues pendant le congé de maternité seront assimilées à un salaire pour le calcul de la retraite à compter du 1er janvier 2012.
La mesure ne sera pas rétroactive et seuls les congés de maternité qui débuteront à compter du 1er janvier 2012 seront pris en compte.
Auparavant, le congé de maternité ouvrait simplement droit à la validation de trimestres pour la retraite.
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