La direction d’Air France a annoncé jeudi son intention de supprimer plus de 5.000 postes avant fin 2013, sans licenciement sous réserve que les syndicats acceptent le plan stratégique Transform 2015 et les efforts qui leur sont demandés pour redresser la compagnie.
La CFDT a immédiatement fait savoir que face à l’effort « très lourd » demandé, la signature des syndicats serait difficile à obtenir sans des « garanties en échange », que réclament également la CFE-CGC.
Afin de gagner en compétitivité, Air France veut réduire les coûts salariaux plus vite que prévu. Les suppressions de postes qui devaient s’étaler sur trois ans, le seront sur 18 mois.
La compagnie qui emploit actuellement 49.301 salariés entend réduire ses effectifs de 10% dès fin 2013.
1.712 départs sur les 5.122 postes à supprimer, correspondent à des départs naturels non remplacés et et 3.410 au sureffectif supplémentaire estimé de la compagnie, soit 6,9% du personnel.
Pour 2012 et 2013 les embauches sont gelées.
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