Une série de « défauts » de gouvernance a été listée par le médiateur missionné suite à la découverte du corps du jeune praticien de 36 ans qui exerçait au CHU de Grenoble.
LE MEDIASCOPE |LOGO © www.lemediascope.fr 10.1.2018• Article mis à jour le 10.1.2018 / article publié édité et mis en une par la rédaction.
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un « décalage trop important » entre
« le discours institutionnel et la réalité du terrain »
( le rapport du médiateur)
En novembre dernier le corps du neurochirurgien avait été découvert sur son lieu de travail.
La direction du CHU de Grenoble est épinglée pour sa gestion déshumanisée dans un rapport du ministère de la Santé rendu public cette semaine suite au suicide du praticien.
Missionné au lendemain de la découverte du corps du jeune homme dans un bloc opératoire, le médiateur liste une série de « défauts » de gouvernance qu’il préconise de « corriger rapidement » avec l’aide d’un « solide accompagnement extérieur ».
Il souligne dans son rapport « Le style de management, qui maintient de manière permanente une certaine pression sur les équipes et qui priorise le résultat […] doit s’infléchir », et ne pas être orientées « vers des problématiques budgétaires ».
Des situations de conflit, de maltraitance ou de burn-out au sein du personnel de l’établissement avaient été révélés lors de l’audition de salariés, exerçant dans trois services du CHU.
Plusieurs salariés de l’hôpital qui compte 8.000 agents avaient ces derniers mois choisi de quitter l’établissement ou de se mettre en arrêt maladie s’estimant atteints tant psychologiquement que physiquement par les tensions quotidiennes et leur charge de travail.
un ancien chirurgien de l’hôpital
dit avoir été « mis au placard »
Devant la presse, un ancien chirurgien de l’hôpital – qui a porté plainte contre X pour harcèlement moral estime avoir été « mis au placard » après avoir alerté de difficultés d’organisation qui « impactaient la prise en charge » des malades.
Dans son rapport le médiateur fait le constat d’un « décalage trop important » entre « le discours institutionnel et la réalité du terrain », dans un contexte économique « très contraint ».
Il précise « Il manque une attention particulière aux difficultés et aux souffrances des personnels ».
De même, Olivier Véran, neurologue au CHU de Grenoble et par ailleurs député LREM indique « cette situation pourrit la vie des soignants au quotidien ».
La semaine passée, la direction de l’établissement s’est vue signifier l’obligation de mettre en œuvre un « plan d’action » afin de « retrouver le calme et la sérénité au CHU » et devant prendre en compte des recommandations du médiateur a t-il été indiqué lors d’une réunion au ministère de la Santé.
La direction du CHU s’engage à mettre en place une organisation différente « d’ici deux à trois mois ».
La directrice générale du Chu Grenoble déclarait en décembre dernier » on est parfaitement au courant de la situation de souffrance d’un certain nombre de praticiens » ( voir la vidéo en bas de page)
Les collègues du neurochirurgien de 36 ans qui s’est donné la mort en novembre dernier restent sous le choc après ce suicide.
Si l’un de ses amis médecins indique qu’il souffrait de « gros problèmes personnels », un docteur qui travaillait aussi à ses côtés le qualifie de « chirurgien excellent et homme extraordinaire » et ajoute « On veut savoir pourquoi ».
Dès l’annonce de son geste des personnes de son entourage professionnel se sont interrogées « On ne vient pas se suicider sur son lieu de travail pour rien. Or, le bloc opératoire est emblématique de la souffrance de beaucoup d’entre nous.»
Précisant « Il y a plusieurs mois, il a été réorganisé, avec des modifications d’horaires et l’impression que l’argent prime sur tout. Cela a même entraîné des grèves. Depuis, beaucoup sont à bout.»
Voir aussi : Soldes d’hiver 2018 ( 1er jour ) : Comment faire de bonnes affaires?
Le soignant a ajouté « Ces derniers mois, Laurent était éreinté, crevé par ses gardes à répétition. Il avait beaucoup maigri. A certains, il avait parlé de son inquiétude, de son souci pour l’avenir de la neurochirurgie au CHU » soulignant « qu’ici, on oscille donc entre tristesse, colère et inquiétude pour l’avenir.»
( Vidéo) » on est parfaitement au courant
de la situation de souffrance d’un certain
nombre de praticiens » ‘( la directrice générale du CHU de Grenoble )
Voir aussi : 100 femmes défendent « la drague insistante ou maladroite » (dont Catherine Deneuve, Brigitte Lahaie…)
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