L’ancien ministre de l’Education et député PS, Benoît Hamon invite mercredi sur BFMTV et RMC s’est montré pessimiste pour le parti socialiste si des élections devaient avoir lieu aujourd’hui mais se refuse d’être qualifié de défaitiste « Non, je regarde la réalité en face » a t-il expliqué.

Selon Benoît Hamon « si nous (la gauche) ne laissons pas une empreinte sociale, nous ne passerons pas le cap du premier tour » à la prochaine élections présidentielle.

« Je regarde les sondages et toutes les élections: nous sommes dans une situation très difficile. Pas un seul sondage ne nous donne au second tour de la présidentielle, quel que soit notre candidat » poursuit-t-il.

Benoît Hamon ajoute « Il y a comme une forme de dérèglement de la vie politique » « quand vous avez le sentiment que la droite se sent bien à l’extrême droite, que la gauche s’aventure à droite et que l’extrême droite défend la retraite à 60 ans, cela signifie que les choses ne sont plus à leur place. Il faut remettre les choses à leur place » a t-il précise face à Jean-Jacques Bourdin.

« le burn out doit être reconnu

comme maladie professionnelle »

Outre l’élection présidentielle de 2017, l’ex ministre de l’Education nationale s’est également exprimé sur l’intronisation de résistants au Panthéon, la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle, les sorties d’Arnaud Montebourg…

BFMTV “ vous défendez l’idée que le burn-out doit être reconnu comme maladie professionnelle. C’est donc la Sécurité Sociale qui prendrait en charge, c’est la branche accidents du travail qui est elle-même finance par le patronat ; où est-ce que vous en êtes, car le gouvernement n’est pas du tout d’accord avec vous .. ”

Benoît Hamon “ Le burn-out ce n’est pas une maladie en soi, c’est un syndrome qui conduit à une maladie, le plus souvent à une dépression. Chacun reconnaît que ce phénomène est massif et concerne des millions de salariés qui sont exposés à ce risqué d’un trop plein de travail, trop plein de pression, trop plein de stress qui peut conduire à craquer”.

“ D’ailleurs cela concerne du salarié jusqu’au chef d’entreprise. Il y a des grands chef d’entreprise qui ont fait des burn out comme des salariés qui à force d’être sollicité que la pression change, que leur supérieur hiérarchique change et que les méthodes de management se sont font de plus en plus pressantes peuvent parfois craquer”.

“ La question c’est quand il est établi qu’il y a un lien entre la maladie et le travail comment faire en sorte que cette maladie soit reconnue même quand elle est psychique, même quand ce n’est une dépression, comme une maladie professionnelle et donc imputer à l’entreprise responsable de cette situation”.

“ Mon objectif n’est pas d’alourdir les charges des entreprises, mais il est que ceux qui sont responsables de ces nouvelles organisations du travail qui précédent d’une pression des actionnaires, de l’irruption des nouvelles technologies, d’une recherché de la rentabilité à court terme de plus en plus forte , que ceux qui sont responsables soient encourages à prévenir ces maladies”.

( Vidéo) “ Nous ne passerons pas le premier tour »

si nous changeons pas de politique (Benoît Hamon)

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