Le multimilliardaire mexicain Carlos Slim a proposé de révolutionner notre manière de travailler pour faire face à la durée de l’espérance de vie qui ne cesse de progresser et préconise trois jours hebdomadaires de travail seulement.
En contrepartie, Carlos Slim, deuxième fortune au monde et président de Telmex, l’une des importantes compagnies de téléphonieau Mexique, propose des journées plus intenses et un départ à la retraite retardé a t-il déclaré lors d’une conférence d’affaires, la semaine dernière au Paraguay.
« Les gens vont avoir à travailler davantage d’années, jusqu’à leurs 70 ou 75 ans, l’idéal serait de travailler 11 heures par jour, trois fois par semaine » a estimé le multimilliardaire lui-même âgé de 74 ans.
» le système de retraite actuel dans les pays les plus riches
totalement dépassé avait été mis en place
alors que l’espérance de vie était de 60 à 75 ans »
Des entreprises françaises parmi lesquelles Mamie Nova ou encore Fleury Michon ont déjà mis en place la semaine de quatre jours.
Carlos Slim, préconise, tout en allongeant la durée de la vie professionnelle, de réduire la durée du temps de travail hebdomadaire.
Il a déjà ouvert au sein de son entreprise, un programme volontaire permettant de continuer à travailler et à être payé après la retraite, quatre jours par semaine.
Selon l’homme d’affaires, il faut revoir nos habitudes afin d’obtenir une efficacité des salariés « plus saine et plus productive ».
Il a ajouté « Avec trois jours de travail par semaine, nous aurions davantage de temps pour nous détendre, et avoir une meilleure qualité de vie ».
Selon le multimilliardaire mexicain, ces 33 heures de travail hebdomadaires permettraient de conserver de grandes zones d’emplois. « Les quatre jours de repos permettront de créer de nouvelles opportunités de création de richesse en matière de divertissement notamment » a t-il poursuivi.
Pour compenser la durée de vie qui s’est allongée, le multimilliardaire Carlos Slim a souligné la nécessité de travailler plus longtemps afin de relever les nouveaux défis posés par cette situation.
Il a estimé le système de retraite actuel dans les pays les plus riches totalement dépassé et qui avait été mis en place alors que l’espérance de vie était de 60 à 75 ans et qu’à cette époque la « société industrielle favorisait le travail physique ».
« Maintenant que nous sommes entrés dans la société de la connaissance et du savoir, et que l’espérance de vie dans les pays les plus riches est de 20 ans supérieure, faire travailler les personnes plus longtemps devient vital pour la société » a t-il précisé.
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