Vendredi 24 avril 2015, l’économiste Marc TOUATI s’est exprimé sur lemediascope.fr et a intitulé son édito cette semaine  » France : non aux fausses aides, oui aux vrais emplois ».

Une fois encore, et comme cela s’observe continument depuis près de trente ans, les dirigeants français cherchent à résoudre un problème global par le petit bout de la lorgnette, en ayant recours à des mesures cosmétiques et à des efforts marketing conséquents.

« bien gagner sa vie sans avoir

recours à des aides »

Ainsi, après le doliprane de la loi Macron et avant l’advil de la loi Macron II, le Président Hollande a décidé d’utiliser un simple placebo pour faire semblant de lutter contre le chômage et la précarité de la jeunesse française. Et pour cause : plutôt que de créer les conditions nécessaires à une croissance durablement plus forte et à de vraies créations d’emplois, il a préféré étendre la prime d’activité aux moins de vingt-cinq ans.

A l’évidence, nous sommes toujours très loin des réformes structurelles et de la thérapie de choc dont a besoin l’économie française pour retrouver sa vigueur d’antan perdue dans les années 1980. A l’époque le taux de chômage était inférieur à 3 % et celui des moins de vingt-cinq ans presque inexistant.

Aujourd’hui, en dépit de toutes les aides, des emplois d’avenir et de tous les traitements statistiques possibles, le premier est de 10,5 % et le second de 25 %. Des niveaux qui se rapprochent respectivement des 50 % et des 60 % dans les ZUS (les zones urbaines sensibles). Laisser croire que tout va s’arranger en étendant la prime d’activité tient donc de la gageure, ou plutôt de la mascarade.

En effet, au-delà du problème majeur et non résolu de son financement, cette mesure oublie simplement l’essentiel : les jeunes n’ont pas besoin de fausses aides, qui participent d’ailleurs à aggraver leur précarité. Ils veulent plutôt de vrais emplois, bien rémunérés, eux-mêmes liés à une croissance économique structurellement plus forte et à un marché du travail modernisé et plus fluide.

Pour y parvenir, il faut tout d’abord réduire la pression fiscale pour tous, condition sine qua non pour redresser durablement la croissance française. Ensuite, il est déterminant de diminuer le coût du travail, qui figure parmi les plus élevés du monde développé.

Pour ce faire, il est donc urgent de réduire d’au moins 15 % les charges qui pèsent sur les salaires ce qui permettra notamment d’autant les salaires nets. Cela pourra passer par le transfert d’une partie des charges qui pèsent sur les salaires vers la TVA mais sans augmenter le taux de cette dernière, ce qui sera financé par une baisse des dépenses publiques de fonctionnement.

Parallèlement, il serait bon de créer une meilleure correspondance entre le travail effectué et la rémunération, tout en augmentant la part variable du salaire. Au total, les salariés et notamment les jeunes verront leurs salaires nets progresser significativement, si bien que le Smic ne servira plus à grand-chose et pourra même être supprimé.

Dans le même temps, pour accroître la teneur de la croissance en emplois il est indispensable de moderniser et de fluidifier le marché du travail français. Mais attention, cette révolution ne doit pas rester au stade du marketing comme cela s’observe depuis trente ans. Non, si l’on veut vraiment que les créations d’emploi accélèrent et que le chômage baisse durablement et significativement, il faut au moins engager les douze mesures suivantes :

• 1. simplifier drastiquement le code du travail ;
• 2. réduire les contraintes à l’embauche et au licenciement ;
• 3. limiter la période d’indemnisation du chômage à un an ;
• 4. choisir son type d’assurance chômage et les cotisations qui pèsent sur le salaire en conséquence ; 5. créer un contrat de travail unique ;
• 6. améliorer les correspondances entre les formations scolaires et universitaires et les besoins des entreprises ;
• 7. développer les formations tout au long de la vie professionnelle ;
• 8. favoriser la mobilité géographique et sectorielle ;
• 9. supprimer le caractère obligatoire des 35 heures ;
• 10. permettre aux salariés de choisir leur temps de travail et d’être payés en conséquence ;
• 11. libérer les heures et les jours d’ouverture des magasins, y compris le dimanche (tous les dimanches et pas seulement douze comme le demande timidement la loi Macron), avec évidemment des compensations salariales ;
• 12. donner le choix aux fonctionnaires entre « sécurité de l’emploi et moindre salaire » versus « fin de l’emploi à vie et salaire augmenté ».

Ambitieux ? Irréalistes ? Impraticables en France ? Peut-être. Mais si nous n’y arrivons pas, alors il faudra accepter un taux de chômage supérieur à 10 % pendant encore des décennies, un taux de chômage des moins de vingt-cinq ans qui dépassera durablement les 25 % et condamnera trop de jeunes à la précarité et in fine à l’instabilité sociétale.

Ne nous voilons pas la face : si autant de jeunes choisissent l’extrémisme (quel qu’il soit), c’est avant tout parce qu’ils n’ont pas d’espoir.

Espoir de trouver un emploi motivant, de monter dans l’échelle sociale, de bien gagner sa vie sans avoir recours à des aides. Or, sans espoir, pas de croissance, donc pas d’emploi et le cercle pernicieux continue…

Est-ce là l’héritage que notre génération veut laisser ? Surtout pas. Alors, s’il vous plaît, MM. Hollande et Valls, cessez de faire comme vos prédécesseurs, en vous contentant de colmater les brèches et de faire du marketing.

Ayez enfin le courage d’engager la France sur le chemin des réformes structurelles et de la modernité économique« .

Marc Touati 

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Voir aussi : Nagui ? « Je méprise ce type » (Richard Berry )

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